Здраствуйте,в 2014году стали с ребенком на очередь в детский садик,и получить путевку в сад мы должны будем только в 2017году,ребенку на тот момент будет 5лет.В администрации образования нашего города сказали что если хотите пойти в садик раньше устройтесь туда работать,я пошла в сад работать на свободную вакансию кух.рабочей что бы взяли ребенка на этих условиях.проработав 3месяца у меня сложились такие обстоятельства что я не могу работать за такую зарплату,.Скажите мне пожалуйста если я увольняюсь с детского сада,придется ли мне забирать с собой ребенка из дошкольного учереждения.?

Добрый вечер, Даша! Трудно сказать. Дело в том, что Дума только собирается принимать закон о детских садах ближе к осени, пока он на стадии проекта, где должны быть представлены основные положения, касающиеся каждого конкретного случая.
С другой стороны, насколько я понимаю, если договор заключен, то отчислить, например, ребенка из детского сада можно только в следующих случаях: - родитель в течение месяца с момента получения квитанции не оплатил затраты на питание и другие затраты за детский сад, которые обязан платить родитель;
- ребенок достиг школьного возраста. В случае необходимости идущий в школу ребенок может посещать детское учреждение до 31 июля.
- если в дошкольное учреждение есть очередь, а ребенок этого детского сада не посещал детский сад подряд 4 месяца без медицинских показаний и без уважительных семейных причин.
Дело могут осложнять так же местные нормативные акты, предусматривающие отдельный порядок приема в детские сады в определенном субъекте РФ.


Задать вопрос